A comunicação não violenta para líderes executivos é uma ferramenta indispensável para lidar com a pressão constante por resultados. A pressão constante por resultados, a sobrecarga emocional e a dificuldade de equilibrar produtividade com saúde mental têm levado muitos líderes executivos ao esgotamento profissional. Em médias e grandes empresas, cresce o número de gestores que relatam sintomas como irritabilidade, ansiedade, fadiga mental, insônia, perda de motivação e dific
